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経営人事「D&I AWARD 2024」において最高評価の「ベストワークプレイス」に2年連続で認定
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経営人事三菱電機 サステナビリティ説明会
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経営人事DX人財育成強化を目的とした「DXイノベーションアカデミー」を設立
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経営人事従業員の自律的なキャリアデザインの支援を目的に社内外副業制度を導入
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経営人事「PRIDE指標2024」において最高評価の「ゴールド」を3年連続で受賞
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経営人事企業の女性役員比率向上を目指す「30% Club Japan」に加盟
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経営人事男性育休を考えるプロジェクト「IKUKYU.PJT」へ参画
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経営人事三菱電機グループDE&Iステートメント策定およびDE&Iサイト公開について
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経営人事令和6年度の「紺綬褒章」を受章
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経営人事中高生女子向け理系職場体験プログラム「Girls Meet STEM Career」に参画
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人事当社執行役等の業績連動型株式報酬額の決定に関するお知らせ(PDF:171KB)
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経営人事取締役候補者選任のお知らせ(PDF:211KB)
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経営人事人的資本価値最大化に向けて人事制度を刷新
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経営人事2024年度採用計画について
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経営人事4月1日付組織改編及び執行役・上席執行役員人事のお知らせ(PDF:171KB)
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経営人事退職者との継続的なつながりを構築する「アルムナイネットワーク」を新設