ニュースリリース

　ハタラクエールは、福利厚生の一層の普及・発展を目的に、労務研究所が2019年にスタートした表彰・認証制度で、（1）経営課題への対応、（2）ニーズの把握、（3）制度の充実度、（4）運用状況、（5）理念、（6）その他、の6つの評価軸でスコア化して評価が行われます。合計スコアが一定水準以上の法人が「福利厚生推進法人」として認証され、そのうち特に高いスコアの法人が「優良福利厚生法人」として表彰されます。2025年は、202法人が福利厚生推進法人として認証され、そのうち12法人が優良福利厚生法人（総合）として表彰されました。

　当社では、経済生活基盤の安定と拡充、従業員や家族との心のふれあいと豊かな人間性の創造、心身の健康の維持増進を目指し、各種福利厚生制度を整備しています。

　経済生活基盤の安定と拡充の観点では、寮・社宅・家賃補助制度などの住宅支援制度をはじめ、団体保険制度、従業員持株会、財形貯蓄制度、カフェテリアプラン^※2などを導入しており、従業員や家族との心のふれあいと豊かな人間性の創造の観点では、従業員親睦会を母体とした各種文化・体育クラブ活動への支援、グループ従業員専用保養所、互助会による給付金制度など、さまざまな制度を導入しています。