リリース全文（PDF：354KB）三菱電機株式会社は、従業員とその家族の健康保持増進を目的に、「三菱電機グループヘルスプラン21（MHP21）活動 ステージⅢ」を2017年度から開始しました。「ステージⅢ」では、過去15年間の活動の強化を図り、今後もグループ全体で健康経営を積極的に推進していきます。
MHP21活動について
会社・労働組合・健康保険組合の三者協働事業（コラボヘルス）として、一人ひとりができるだけ早い時期から、自らの食生活や運動、休養、嗜好（しこう）などの生活習慣を主体的に見直し、それぞれの「生活の質（QOL：Quality of Life）の向上」と「健康経営企業」の実現のための行動を職場から起こしていこうとする取り組みで、2002年から三菱電機グループで活動を展開しています。
MHP21活動ステージⅢの概要
| 名称 | 三菱電機グループヘルスプラン21（MHP21）活動 ステージⅢ |
| 活動期間 | 2017年4月1日から2022年3月31日までの5年間 |
| 目的 | 1．従業員およびその家族の心身の健康保持増進 2．労働生産性の維持・向上 3．医療費の抑制・適正化 |
| 対象者 | 三菱電機健康保険組合加入の従業員およびその家族 |
| スローガン | 生活習慣 変えてのばそう 健康寿命 |
| 活動概要 |
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重点5項目の実績とステージⅢの目標値
| 項目 | 活動 スタート前 (2001年度) |
ステージⅠ 最終年 (2011年度) |
ステージⅡ 最終年 (2016年度) |
ステージⅢ 目標値 |
| 適正体重を維持している者 (※1) | 73.0％ | 71.7％ | 70.4％ | 73％以上 |
| 運動習慣のある者 (※2) | 11.7％ | 16.2％ | 24.1％ | 39％以上 |
| 喫煙者 | 40.0％ | 27.6％ | 24.7％ | 20％以下 |
| 1日3回以上歯の手入れをしている者 | 13.3％ | 20.5％ | 22.5％ | 25％以上 |
| 睡眠による休養が取れている者 (※3) | − | − | − | 85％以上 |
（※2）30分以上/回の運動を週2回以上、または平均1万歩（1時間）以上/日歩行している
（※3）ステージⅢからの追加項目
健康経営優良法人の認定について
当社は、経済産業省の健康経営優良法人認定制度において、2017年度大規模法人部門（ホワイト500）の認定を受けました。今後も、従業員が安心して働くことができる、安全・健康・快適な職場づくりに積極的に取り組んでいきます。
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