利用に関する声明:三菱電機は、GRIスタンダードを参照し、当該期間(2023年4月1日~2024年3月31日)について、内容索引に記載した情報を報告します。
GRI2:一般開示事項 2021
GRI3:マテリアルな項目 2021
経済
項目 | 指標 | CONTENTS |
---|---|---|
GRI201:経済パフォーマンス 2016 | ||
201-1 | 創出、分配した直接的経済価値 | 統合報告書 |
有価証券報告書・四半期報告書 | ||
社会貢献活動 | ||
201-2 | 気候変動による財務上の影響、その他のリスクと機会 | 気候変動対策の取組み(TCFDに基づく開示)(PDF:822KB) |
統合報告書 | ||
201-3 | 確定給付型年金制度の負担、その他の退職金制度 | 有価証券報告書・四半期報告書 |
201-4 | 政府から受けた資金援助 | 有価証券報告書・四半期報告書 |
GRI202:地域経済でのプレゼンス2016 | ||
202-1 | 地域最低賃金に対する標準的新入社員給与の比率(男女別) | 社会データ |
202-2 | 地域コミュニティから採用した上級管理職の割合 | 情報が入手困難 省略の理由: 今後の開示に向けて検討 |
GRI203:間接的な経済的インパクト 2016 | ||
203-1 | インフラ投資および支援サービス | バリューチェーンにおける取組み(PDF:694KB) |
社会貢献活動(PDF:1,130KB) | ||
203-2 | 著しい間接的な経済的インパクト | 社会貢献活動(PDF:1,130KB) |
GRI204:調達慣行 2016 | ||
204-1 | 地元サプライヤーへの支出の割合 | サプライチェーンマネジメント(調達)(PDF:870KB) |
GRI205:腐敗防止 2016 | ||
205-1 | 腐敗に関するリスク評価を行っている事業所 | コンプライアンスリスクへの基本的な取組み(PDF:808KB) |
リスクマネジメント体制(PDF:797KB) | ||
205-2 | 腐敗防止の方針や手順に関するコミュニケーションと研修 | 中長期の取組みと2024年度の目標及び2023年度実績(PDF:734KB) |
コンプライアンスリスクへの基本的な取組み(PDF:808KB) | ||
205-3 | 確定した腐敗事例と実施した措置 | 汚職防止(贈収賄防止)(PDF:808KB) |
GRI206:反競争的行為 2016 | ||
206-1 | 反競争的行為、反トラスト、独占的慣行により受けた法的措置 | 省略の理由: 具体的な回答は差し控えさせていただきます。 |
GRI207:税金 2019 | ||
207-1 | 税務へのアプローチ | 税務への取組み(PDF:716KB) |
207-2 | 税務ガバナンス、管理、およびリスクマネジメント | 税務への取組み(PDF:716KB) |
207-3 | 税務に関連するステークホルダー・エンゲージメントおよび懸念への対処 | 税務への取組み(PDF:716KB) |
207-4 | 国別の報告 | Legal Notifications |
環境
項目 | 指標 | CONTENTS |
---|---|---|
GRI301:原材料 2016 | ||
301-1 | 使用原材料の重量または体積 | マテリアルバランス |
301-2 | 使用したリサイクル材料 | バリューチェーンにおける環境配慮(PDF:965KB) |
301-3 | 再生利用された製品と梱包材 | バリューチェーンにおける環境配慮(PDF:965KB) |
GRI302:エネルギー 2016 | ||
302-1 | 組織内のエネルギー消費量 | マテリアルバランス |
302-2 | 組織外のエネルギー消費量 | 情報が入手困難 省略の理由: 現時点では未集計 |
302-3 | エネルギー原単位 | マテリアルバランス |
302-4 | エネルギー消費量の削減 | マテリアルバランス |
302-5 | 製品およびサービスのエネルギー必要量の削減 | バリューチェーンにおける環境配慮(PDF:965KB) |
GRI303:水と廃水 2018 | ||
303-1 | 共有資源としての水との相互作用 | 水使用量の削減(PDF:965KB) |
303-2 | 排水に関連するインパクトのマネジメント | 環境マネジメントシステム(PDF:741KB) |
303-3 | 取水 | 水使用量の削減(PDF:965KB) |
取水・排水・水の再利用量 | ||
マテリアルバランス | ||
303-4 | 排水 | 水使用量の削減(PDF:965KB) |
取水・排水・水の再利用量 | ||
マテリアルバランス | ||
303-5 | 水消費 | 水使用量の削減(PDF:965KB) |
取水・排水・水の再利用量 | ||
マテリアルバランス | ||
GRI304:生物多様性 2016 | ||
304-1 | 保護地域および保護地域ではないが生物多様性価値の高い地域、もしくはそれらの隣接地域に所有、賃借、管理している事業拠点 | 三菱電機の機能緑地 |
304-2 | 活動、製品、サービスが生物多様性に与える著しいインパクト | 省略の理由: 原料の採掘・採取・育成・製造を行っていないため、直接的に森林や生態系を破壊することはありません。生産拠点による影響については、大きさ・頻度ともに大きいことは確認されていません。 |
304-3 | 生息地の保護・復元 | 緑の質の向上へ~事業所の生物多様性保全 |
304-4 | 事業の影響を受ける地域に生息するIUCNレッドリストならびに国内保全種リスト対象の生物種 | 生きもの調査レポート |
GRI305:大気への排出 2016 | ||
305-1 | 直接的なGHG排出量(スコープ1) | バリューチェーンでの温室効果ガス排出量 |
305-2 | 間接的なGHG排出量(スコープ2) | バリューチェーンでの温室効果ガス排出量 |
305-3 | その他の間接的なGHG排出量(スコープ3) | バリューチェーンでの温室効果ガス排出量 |
305-4 | 温室効果ガス(GHG)排出原単位 | 情報が入手困難 省略の理由: 現時点では未集計 |
305-5 | 温室効果ガス(GHG)排出量の削減 | 工場・オフィスにおける CO2 排出削減(PDF:965KB) |
305-6 | オゾン層破壊物質(ODS)の排出量 | マテリアルバランス |
305-7 | 窒素酸化物(NOx)、硫黄酸化物(SOx)、およびその他の重大な大気排出物 | マテリアルバランス |
GRI306:廃棄物2020 | ||
306-1 | 廃棄物の発生と廃棄物関連の著しいインパクト | マテリアルバランス |
306-2 | 廃棄物関連の著しいインパクトの管理 | 環境事故の防止(PDF:741KB) |
PCB関連情報 | ||
306-3 | 発生した廃棄物 | マテリアルバランス |
306-4 | 処分されなかった廃棄物 | マテリアルバランス |
306-5 | 処分された廃棄物 | マテリアルバランス |
GRI308:サプライヤーの環境面のアセスメント 2016 | ||
308-1 | 環境基準により選定した新規サプライヤー | 省略の理由: 機密保持上の制約 |
308-2 | サプライチェーンにおけるマイナスの環境インパクトと実施した措置 | サプライチェーンマネジメント(調達)(PDF:870KB) |
社会
項目 | 指標 | CONTENTS |
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GRI401:雇用 2016 | ||
401-1 | 従業員の新規雇用と離職 | 社会データ |
401-2 | フルタイム従業員には支給され、有期雇用の従業員やパートタイム従業員には支給されない手当 | 省略理由: 社外秘情報のため非開示とさせていただきます |
401-3 | 育児休暇 | 社会データ |
GRI402:労使関係 2016 | ||
402-1 | 事業上の変更に関する最低通知期間 | 従業員の人権に関する取組み(PDF:824KB) |
GRI403:労働安全衛生 2018 | ||
403-1 | 労働安全衛生マネジメントシステム | 安全衛生(PDF:761KB) |
403-2 | 危険性(ハザード)の特定、リスク評価、事故調査 | 安全衛生(PDF:761KB) |
403-3 | 労働衛生サービス | 安全衛生(PDF:761KB) |
403-4 | 労働安全衛生における労働者の参加、協議、コミュニケーション | 従業員のWell-being(PDF:1,178KB) |
安全衛生(PDF:761KB) | ||
403-5 | 労働安全衛生に関する労働者研修 | 安全衛生(PDF:761KB) |
403-6 | 労働者の健康増進 | 安全衛生(PDF:761KB) |
403-7 | ビジネス上の関係で直接結びついた労働安全衛生の影響の防止と軽減 | 安全衛生(PDF:761KB) |
403-8 | 労働安全衛生マネジメントシステムの対象となる労働者 | 安全衛生(PDF:761KB) |
403-9 | 労働関連の傷害 | 従業員のWell-being(PDF:1,178KB) |
安全衛生(PDF:761KB) | ||
社会データ | ||
403-10 | 労働関連の疾病・体調不良 | 安全衛生(PDF:761KB) |
GRI404:研修と教育 2016 | ||
404-1 | 従業員一人あたりの年間平均研修時間 | 社会データ |
404-2 | 従業員スキル向上プログラムおよび移行支援プログラム | ジェンダーバランスに向けた取組み(PDF:1,178KB) |
多様・多才な人財の育成(PDF:1,178KB) | ||
404-3 | 業績とキャリア開発に関して定期的なレビューを受けている従業員の割合 | 公正な評価・処遇(PDF:1,178KB) |
GRI405:ダイバーシティと機会均等 2016 | ||
405-1 | ガバナンス機関および従業員のダイバーシティ | 投資家情報>コーポレート・ガバナンス |
持続的な成長に向けたDE&I(Diversity, Equity & Inclusion)(PDF:1,178KB) | ||
社会データ | ||
ガバナンスデータ | ||
405-2 | 基本給と報酬総額の男女比 | Legal Notifications |
社会データ | ||
有価証券報告書・四半期報告書 | ||
GRI406:非差別 2016 | ||
406-1 | 差別事例と実施した是正措置 | 情報が入手困難 省略の理由: 現時点では未集計 |
GRI407:結社の自由と団体交渉 2016 | ||
407-1 | 結社の自由や団体交渉の権利がリスクにさらされる可能性のある事業所およびサプライヤー | 人権の尊重の取組み(PDF:824KB) |
サプライチェーンマネジメント(調達)(PDF:870KB) | ||
従業員の人権に関する取組み(PDF:824KB) | ||
GRI408:児童労働 2016 | ||
408-1 | 児童労働事例に関して著しいリスクがある事業所およびサプライヤー | 人権の尊重の取組み(PDF:824KB) |
サプライチェーンマネジメント(調達)(PDF:870KB) | ||
GRI409:強制労働 2016 | ||
409-1 | 強制労働事例に関して著しいリスクがある事業所およびサプライヤー | 人権の尊重の取組み(PDF:824KB) |
サプライチェーンマネジメント(調達)(PDF:870KB) | ||
GRI410:保安慣行 2016 | ||
410-1 | 人権方針や手順について研修を受けた保安要員 | 情報が入手困難 省略の理由: 現時点では未集計 |
GRI411:先住民族の権利 2016 | ||
411-1 | 先住民族の権利を侵害した事例 | 情報が入手困難 省略の理由: 現時点では未集計 |
GRI413:地域コミュニティ 2016 | ||
413-1 | 地域コミュニティとのエンゲージメント、インパクト評価、開発プログラムを実施した事業所 | 人権デュー・ディリジェンス(PDF:824KB) |
413-2 | 地域コミュニティに著しいマイナスのインパクト(顕在化しているもの、潜在的なもの)を及ぼす事業所 | 情報が入手困難 省略の理由: 今後、入手に向けて検討していきます |
GRI414:サプライヤーの社会面のアセスメント 2016 | ||
414-1 | 社会的基準により選定した新規サプライヤー | 社会データ |
414-2 | サプライチェーンにおけるマイナスの社会的インパクトと実施した措置 | サプライチェーンマネジメント(調達)(PDF:870KB) |
人権デュー・ディリジェンス(PDF:824KB) | ||
GRI415:公共政策 2016 | ||
415-1 | 政治献金 | 政治活動への支援対応(PDF:787KB) |
GRI416:顧客の安全衛生 2016 | ||
416-1 | 製品・サービスのカテゴリーに対する安全衛生インパクトの評価 | 中長期の取組みと2024年度の目標及び2023年度実績(PDF:734KB) |
品質(PDF:939KB) | ||
416-2 | 製品・サービスの安全衛生インパクトに関する違反事例 | 中長期の取組みと2024年度の目標及び2023年度実績(PDF:734KB) |
製品不具合発生時の対応(PDF:939KB) | ||
製品に関する重要なお知らせ | ||
GRI417:マーケティングとラベリング 2016 | ||
417-1 | 製品・サービスの情報とラベリングに関する要求事項 | 製品の使いやすさ(PDF:939KB) |
417-2 | 製品・サービスの情報とラベリングに関する違反事例 | 製品に関する重要なお知らせ |
417-3 | マーケティング・コミュニケーションに関する違反事例 | 情報が入手困難 省略の理由: 今後、入手に向けて検討していきます |
GRI418:顧客プライバシー 2016 | ||
418-1 | 顧客プライバシーの侵害および顧客データの紛失に関して具体化した不服申立 | 省略の理由: 具体的な回答は控えさせていただきます |