Be myself,
DEI & ME

一人ひとりが自分らしくいることで、
私（me）と三菱電機グループ（Mitsubishi Electric）が輝く

三菱電機グループの
DE&Iの定義

三菱電機グループにとって
ダイバーシティとは

あらゆる変化に打ち勝つ強い組織であり続けるために、多様な個が総結集し、協働すること

さまざまな環境変化へのリスク対応や新たな価値創出のため、人種、民族、国籍、性別、年齢、信条、宗教、社会的身分、性自認・性的指向、障がいなど、バックグラウンドや強み、価値観、感性も異なる一人ひとりの個性が、三菱電機グループの一員として力強く混ざり合い、協働することです。

三菱電機グループにとって
エクイティとは

一人ひとりの挑戦のための公平な機会や支援が提供されること

自ら考え、主体的に行動し、挑戦し続ける一人ひとりのために、違いに応じた公平な機会や適切な支援をおこない、それぞれの個性や能力を最大限に発揮できる組織としてのパフォーマンス最大化の土台を作ることです。

三菱電機グループにとって
インクルージョンとは

自分らしさと高い帰属意識を実感できる、多様性が活かされる居場所であり続けること

一人ひとりのやりがい、組織としての一体感と連携のために、自分らしさが尊重され、Well-being=幸せを高く実感し、三菱電機グループの一員であることに安心感や誇りを持つことのできるインクルーシブな居場所であり続けることです。

もっと詳しく

三菱電機グループ
DE&Iステートメント

三菱電機グループは、
活力とゆとりある社会の実現に向け、
ダイバーシティ,エクイティ&
インクルージョンを推進しています。

誰もがWell-beingを
感じることのできる未来であるように、
私たちは社会課題の解決を通して、
その想いを実現していきます。

多様な個が総結集し、
あらゆる環境変化に立ち向かい、
新たな価値を創出するために協働する。
私たち一人ひとりが、
Changes for the Betterを意識し、
変化をおそれず挑戦していく。
安心感や誇りを感じる居場所で
自分らしさを活かし合う。

三菱電機グループは、
一人ひとりの個性が混ざり合い、
その個性が最大限に発揮され、
活かされる居場所であり続けることを
目指します。

私たち一人ひとりが、
自分らしく輝くために。

三菱電機の目標

働くことの誇りや
やりがいを感じている
従業員の割合

55%

23年度下期実績

70%

25年度目標（単独）

従業員のやりがいをさらに向上するため
高い目標値を設定しています

CHROメッセージ

常務執行役　CHRO

阿部恵成

三菱電機は、2021年にダイバーシティ推進の組織を立ち上げ、性別や年齢、国籍などに関係なく、一人ひとりの多様性を尊重する取組みをより一層推進してきました。
「人と共に成長し、人財の力で未来を拓く」という人財戦略の基本理念のもと、全ての従業員がそれぞれの個性や能力を最大限に発揮できることが、三菱電機グループの持続的な成長に繋がります。
この度、私たちは、DE&Iをより高いレベルで実現していくため、三菱電機グループDE&Iステートメントを策定しました。
このDE&Iステートメントは、当社のすべてのステークホルダーの方々に、三菱電機グループにとってのダイバーシティ、エクイティ、インクルージョンの定義と、DE&I推進における私たちのあるべき姿勢と行動を宣言するものです。
当社グループの一人ひとりが、DE&Iを正しく理解し、目指す姿により近づくための道しるべが、このDE&Iステートメントです。

変化の激しい時代において、当社グループが未来に向かって強く、しなやかな組織へと変革し続けていくために、DE&I推進がもたらす可能性は、まさに無限大とも言えます。
DE&I推進においては、多様な人財が集まること、その個性が発揮されること、その個性を活かし合うこと、これらが揃うことが大切です。
私たちは、三菱電機グループDE&Iステートメントを軸に、3つの視点でDE&Iを推進していきます。

1.多様・多才な個が集い、協働する組織づくり
2.多様・多才な個があらゆるバックグラウンドにとらわれず活躍できる土台づくり
3.多様・多才な個の能力が最大限に活かされるインクルーシブな環境づくり

人それぞれに、持っているバックグラウンドや、強み・弱みも異なります。それらが混じり合い、重なり合ったときに生まれるコンフリクト（葛藤）は、公平な機会や支援が保証され能力や個性が最大限発揮できる組織でなら、必ずメンバーのやりがい・働きがい、組織の協働性・一体感をもたらす健全なコンフリクトに変わっていきます。

このステートメントには、誰もが自分が尊重されているという実感と、三菱電機グループの一員であるということへの安心感や誇りを持ちながら、多様・多才な仲間と共に新たな価値の創出に向けて絶えず挑戦し続ける、という想いを込めています。
三菱電機グループに集う全ての人財が、やりがい・働きがいを感じながら共に成長し、その力を最大限に発揮・結集して、事業を通じて社会課題を解決し、活力とゆとりある社会を実現すべく、これからもダイバーシティ,エクイティ&インクルージョンを推進していきます。

DE&Iで実現する少し先の未来の世界を
社員のみんなにインタビューをして、
イラストを制作しました。